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Liantis Academy - pour les collaborateurs

Des formations percutantes basées sur l'expertise

Rien n’a plus d’importance pour une organisation que ses collaborateurs. Investir dans leur développement personnel contribue non seulement à les faire évoluer sur le plan individuel, mais est aussi essentiel pour le succès de votre organisation.
Investeer in de toekomst

Liantis Academy vous soutient

Investissez dans l’avenir et l’évolution de vos collaborateurs

Former ses collaborateurs est bien plus qu’une simple obligation légale. La question n’est plus de savoir s’il faut le faire, mais comment le faire. Heureusement, vous n’êtes pas seul. Liantis Academy vous épaule et élabore un trajet personnel réellement adapté à vos besoins de collaborateur, d’employeur, d’expert-comptable, de conseiller en prévention ou de professionnel RH.

 

Pleins feux sur les formations

Notre offre de formations pour vos collaborateurs

Des formations aux premiers secours aux formations à l’extinction d’incendie en passant par les formations RH ciblées, notre offre diversifiée permet à vos collaborateurs d’appliquer immédiatement les connaissances acquises dans leur pratique quotidienne. Trouvez une formation adaptée et découvrez comment nous pouvons aider vos collaborateurs dans leur développement professionnel.

Premiers secours

Plus votre organisation compte de personnes formées aux premiers secours, mieux c’est. En fonction du nombre total de collaborateurs, vous devez aussi satisfaire à des obligations légales sur une base annuelle. Bonne nouvelle : Liantis vous propose les formations aux premiers secours adéquates pour vous mettre en conformité avec toutes les règles et obligations annuelles.  

Prévention incendie

Un accident est vite arrivé. Un feu couvant peut rapidement se transformer en un grand incendie aux conséquences dévastatrices. Cette formation vous apprend comment prendre les mesures de précaution nécessaires dans votre entreprise ou organisation. Nous vous épaulons au moyen de nos formations axées sur la pratique.

 

À vous de jouer en tant que responsable d’équipe

En tant que responsable d’équipe, vous assumez différents rôles pour les membres de votre équipe et la direction. Vous motivez et coachez vos collaborateurs, vous leur offrez votre soutien, vous les dirigez et vous faites rapport. Au cours de ce parcours de formation, nous analyserons en détail les compétences clés du responsable d’équipe en nous appuyant sur les situations les plus courantes et en examinant plusieurs cas pratiques.

Personne de confiance

La personne de confiance interne est l’interlocuteur par excellence pour les collaborateurs en cas de problèmes liés aux risques psychosociaux au travail. Elle initie le dialogue en cas de conflits. Une personne de confiance désignée doit obligatoirement suivre une formation de base ainsi qu’une révision annuelle pour disposer des connaissances et compétences nécessaires.

La retraite en vue

Les collaborateurs pensionnés, des ambassadeurs pour la vie. Les travailleurs qui portent un regard positif sur leur carrière et leur environnement de travail sont en effet les meilleurs ambassadeurs qui soient pour votre entreprise. Une politique de qualité en matière de personnel et de formation est donc cruciale et prête attention à tous les aspects importants de leur carrière : du début de celle-ci à la retraite. C'est pourquoi il est important de bien accompagner vos fidèles collaborateurs à l'approche de l'âge de la retraite. Souhaitez-vous leur donner la possibilité de bien se préparer à leur retraite et à cette nouvelle phase de leur vie ?  

Praktijk en theorie

Le parfait équilibre

De la pratique à la théorie et inversement

Forts de leur grande expérience pratique, les experts de Liantis Academy assurent le parfait équilibre entre la théorie et la pratique. Grâce à leurs contacts quotidiens avec leur domaine d’activité, nos formateurs partagent leurs connaissances dans des formations axées sur la pratique, réellement adaptées aux besoins de vos collaborateurs.  

Q&R

Questions fréquemment posées

Quelles formations sont légalement obligatoires?
Qu’implique concrètement le droit individuel à la formation du deal pour l’emploi ?
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