Vous souhaitez davantage de certitude dans le cadre d'une inspection sociale ?

Faites-vous encadrer par nos experts

Une inspection sociale vérifie si vous respectez toute la législation sociale. Bon nombre d’entrepreneurs craignent de négliger certains éléments. Vous souhaitez prévenir ce genre de situations ? Faites donc appel à nos experts pour un examen préventif.

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Notre consultant analyse votre situation. Comme par exemple en se concertant avec vos conseillers clientèle attitrés. Durant l’audit, notre expert prend le temps de vérifier les principaux documents sociaux. Nous nous rendons dans ce cadre dans votre entreprise.

Que contrôlons-nous ?

• Disposez-vous d'un règlement de travail, est-il complet et à jour ?
• Les contrats de travail respectent-ils tous les obligations sectorielles et légales ?
• Toutes les assurances (obligatoires) sont-elles en ordre et adaptées aux risques et au nombre effectif de collaborateurs ?
• Et bien plus encore.

Pour que notre visite se passe au mieux, nous vous indiquons au préalable les documents à préparer.

Combien de temps dure un tel audit ?

Notre visite peut facilement prendre plusieurs heures. Cela nous permet de tout vérifier en détail, de vous poser des questions et de vous faire des recommandations en fonction de votre entreprise.

Quid après l’audit ?

Après notre visite, notre expert juridique se charge de compiler toutes les informations dans un rapport pratique reprenant :

• les points d’amélioration ;
• les explications concernant l’approche à suivre ;
• les éventuels points d’action supplémentaires.

Vous voyez ainsi comment se présente votre administration RH par rapport à l’inspection sociale. Vous décidez ce que vous mettez en œuvre ou non.

Mais soyez-en sûr : après notre audit social préventif, vous serez fin prêt pour une véritable inspection sociale.

Vous êtes intéressé ou avez d’autres questions ? Complétez vos données pour que nous puissions vous contacter au plus vite par téléphone.