logo-white

Implementeer duurzame mobiliteit in je hr-beleid met onze Liantis-toolkit 


Een duurzaam mobiliteitsplan blijft voor veel werkgevers een uitdaging. Nochtans verwachten je medewerkers steeds meer van jou als werkgever op vlak van mobiliteit. Door de krappe arbeidsmarkt en hoge loonkosten, is een flexibel en duurzaam mobiliteitsbeleid dus cruciaal. Om deze complexe materie eenvoudiger te maken, stelden we een toolkit samen, zodat je dit als werkgever meteen kan invoeren in je hr-beleid. 

Untitled design

Waarom werk maken van een
duurzaam mobiliteitsbeleid?
 

 

Flexibiliteit en duurzaamheid winnen aan belang, zeker als het gaat over mobiliteit. Toch zien we dat het huidige mobiliteitsbeleid in veel bedrijven niet voldoet aan de behoeften van hun medewerkers. Er zijn nochtans voldoende redenen om werk te maken van een flexibel en duurzaam mobiliteitsbeleid: 

Ecologisch verantwoord


De aandacht voor leefmilieu en klimaat wordt steeds groter.
Medewerkers verwachten dat hun werkgever
energiezuinige vormen van mobiliteit aanbiedt, en in de war for talent is dit doorslaggevend.





Loonoptimalisatie


Mobiliteit is voor werknemers een belangrijke factor in het loonpakket.
In 2019 maakte het
mobiliteitsbudget zijn intrede als manier van flexibel verlonen. Via dat budget kan een medewerker kiezen om een bedrijfswagen in te ruilen tegen een duurzamer alternatief of tegen geld.



Flexibiliteit is troef


Wanneer jij als werkgever je medewerkers
de keuze geeft om zich op een ecologische manier te verplaatsen, heb je een streepje voor op de arbeidsmarkt. Medewerkers kunnen het mobiliteitsbudget zelf verdelen op basis van hun noden. Uit Liantis-onderzoek zien we bijvoorbeeld dat steeds meer collega’s de fiets kiezen om zich te verplaatsen naar het werk: ondertussen al 1 op de 5 kmo-werknemers.

Stephanie_01_LR

INTERVIEW STÉPHANIE PARREIN
Een duurzaam
 mobiliteitsplan is onmisbaar in je hr-beleid


“Wanneer je als werkgever je mobiliteitsbeleid niet aanpast aan de noden van vandaag, verlies je medewerkers”, benadrukt Stéphanie Parrein, juridisch adviseur bij Liantis. 

Wat mag je concreet verwachten van de toolkit?

modeldocumenten

Kant-en-klare modeldocumenten


noun-information-2643732-7843A5

Juridische informatie over de implementatie van een duurzaam mobiliteitsbeleid 

verschillende invalswegen

Advies over de verschillende invalswegen van je mobiliteitsbeleid

noun-asterisk-300384-7843A5

Bijlages om nieuwe mobiliteitsoplossingen te implementeren

noun-education-3401411-7843A5

De opname van onze online masterclass 'Wegwijs in duurzame mobiliteit', waarin we alle invalswegen van een duurzaam mobiliteitsbeleid toelichten.

Advies op maat

Wil je graag dat we je volledig ontzorgen? Met advies op maat van Liantis Consult werken we samen met jou aan een toekomstgericht mobiliteitsbeleid.

Onze experts begeleiden je graag verder. Denk maar aan:

  • Aanpassingen van je arbeidsreglement of een arbeidsreglement op maat
  • Hr-advies voor concrete hr-vraagstukken
  • Hulp in de war for talent
  • ...