Je goede krachten tevreden houden zodat ze niet weggaan, is ontzettend belangrijk. Waarom zou je hen geen extraatje geven om hen te belonen voor al het harde werk van de afgelopen maanden? Je hoeft hiervoor zeker niet meer te betalen.

Er zijn heel wat extralegale voordelen waarmee je hen kan belonen. Zo hebben ze aan het einde van de maand meer over. Voor jou als werkgever is dat ook interessanter, want heel wat extralegale voordelen zijn vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen en belasting. Een win-win voor beide!

e-book-optimaal-belonen

Inhoud

In ons e-book bespreken we maar liefst 16 alternatieve verloningsvormen. Van het aanbieden van een groepsverzekering tot het invoeren van de loonbonus; er zit vast wel iets tussen dat bij jou, je onderneming en je medewerkers past.

Om het overzicht te houden van alle maatregelen en voordelen die je ter beschikking hebt als werkgever, hebben we ze onderverdeeld in vijf thema’s:

  • Een bonus voor elke medewerker
  • Een grotere koopkracht
  • Veiligheid en gezondheid
  • Premies voor belangrijke momenten
  • Thuiswerken

Download je e-book