Online opleiding ‘Vakantieregelgeving’
Iedere werknemer kijkt uit naar zijn welverdiende vakantiedagen. Als hr-professional krijg je dan ook vrij veel vragen over dat thema en weet je als geen ander hoe complex de Belgische vakantieregelgeving is.
In dit online opleidingstraject leren we je alles wat je moet weten over de berekening van het vakantierecht en -geld.
Wat mag je verwachten van de e-learning ‘Vakantieregelgeving’?
Aan de hand van theorie, praktijkvoorbeelden, opdrachten, cases … kom je als hr-professional alles te weten over de regelgeving van de wettelijke vakantiedagen in de privésector. Zo kan jij je collega’s met raad en daad bijstaan.
De opleiding bestaat uit drie modules: de berekening van het vakantierecht, berekening van het vakantiegeld en de berekening van de tewerkstellingsbreukdaling in december. De kostprijs voor één module bedraagt 129 euro, voor twee modules betaal je 199 euro. De kostprijs voor de drie modules samen bedraagt 249 euro.
De volgende thema’s komen aan bod:
Module 1: berekening van het vakantierecht
- Berekening vakantierecht: algemene principes, arbeiders versus bedienden, …;
- Het vakantiesaldo: wat bij ontoereikend recht, het vakantieattest, de vakantiecheque, …;
- Opname verlof: wettelijke richtlijnen.
- Vakantiegeld in de loop van de arbeidsovereenkomst: enkel en dubbel vakantiegeld, het begrip ‘loon’, gelijkstellingen, …;
- Vakantiegeld bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst;
- Bijzondere gevallen: verrekening van een vakantieattest, van arbeider naar bediende, jeugd-, senior- en Europese vakantie, ….
- Vakantierechten bij tewerkstellingsbreukdalingen;
- Waarom berekening in december;
- Berekening tewerkstellingsbreukdaling op de loonbrief.
Ga aan de slag met de e-learning
Zou je graag meer kennis opdoen over de Belgische vakantieregelgeving? En wil je jouw collega’s kunnen adviseren als een echte vakantie-expert? Schrijf je dan in voor onze e-learning. Je kan de opleiding volledig op je eigen tempo doorlopen, waar en wanneer het jou past. De modules kunnen zowel apart als samen aangekocht worden.
“De berekeningen van het vakantiegeld en vertrekvakantiegeld alsook de verrekening van een vakantieattest kunnen zeer complex zijn. Je kan voor éénzelfde medewerker te maken krijgen met meerdere vakantieattesten, verschillende tewerkstellingsbreuken of andere brutomaandlonen.
Daarom staan we in de opleiding uitgebreid stil bij deze materie.”
Elke dag nieuwe tips op maat van werkgevers
Op onze onze blog vind je nog veel meer informatie én inspiratie.
Hoe krijg ik meer gemotiveerde medewerkers?
Vakantiegeld in de bouw
Beloon je medewerkers op een voordelige manier