Le télétravail sans souci

Définir des consignes claires en matière de télétravail vous permet d’éviter les malentendus et les attentes erronées parmi vos collaborateurs. Pour vous guider, nous avons constitué une boîte à outils sociojuridique reprenant toutes les prescriptions et tous les documents nécessaires pour faire de votre politique de télétravail une réussite.

Zorgeloos telewerken

Un système de télétravail efficace commence par des consignes claires


Avant que vos collaborateurs puissent travailler à domicile, vous devez, en tant qu’employeur, régler certains points. Notre boîte à outils vous fournit la liste des principales prescriptions et des principaux documents dont vous avez besoin afin que vos travailleurs et vous puissiez télétravailler sans souci.

Wat mag je verwachten van de toolkit?

Que trouverez-vous dans la boîte à outils ?

  • Des informations relatives au cadre légal du télétravail
  • Les choses à faire et à ne pas faire en matière de bien-être et d’ergonomie
  • Des formulaires-types prêts à l’emploi
  • Des annexes pour votre règlement de travail
  • La check-list télétravail

Le saviez-vous ?


… une étude a démontré que les collaborateurs sont plus fidèles et plus productifs dans les organisations autorisant le télétravail. Pour attirer et fidéliser les meilleurs éléments, un employeur a donc tout intérêt à élaborer une politique en la matière.

Notre boîte à outils vous offre la base nécessaire pour développer cette politique.

Élaborez votre politique en matière de télétravail


Une politique de télétravail mûrement réfléchie repose sur trois piliers essentiels : le télétravail sans souci, la santé mentale avant tout et un poste de télétravail confortable. Pour faire du télétravail une réussite dans votre entreprise, vous pouvez investir aussi bien dans les trois piliers que dans chacun d’eux.

Pourquoi investir dans une politique de télétravail ?

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